Cine e de vina?

Traim intr-o societate unde suntem obisnuiti sa dam vina pe cineva. Fie ca este vorba despre o alta persoana, sau chiar Dumnezeu pentru faptul ca ploua, parca ne simtim mai bine daca invinovatim pe cineva pentru toate necazurile din viata noastra. Dar este oare intotdeauna vorba de altcineva? Oare nu trebuie sa ne uitam mai intai la ce am gresit fiecare si apoi sa dam vina pe oricine altcineva? Acelasi lucru se intampla si cand este vorba de cariera. Ne-am obisnuit sa dam vina pe fostul sau actualul sef, pe colegi, pe conditiile proaste pe care le avem la locul de munca dar de cele mai multe ori nu facem nimic sa schimbam situatia.

In primul rand, trebuie sa recunosti ca procesul de invinovatire este gresit. Intr-adevar, tuturor ne place sa avem dreptate, si daca avem intotdeauna dreptate, inseamna ca cineva se inseala. Ne simtim mai bine doar pentru ca stim ca cineva ne-a nedreptatit si ca vina este de partea lor. Dar, totusi, aceasta este o atitudine pasiva. Trebuie sa te gandesti mereu la modalitati de a evita toate problemele care pot aparea si cum poti sa inveti din greselile facute. Toata lumea stie ca una dintre cele mai eficiente metode de training este faptul de a invata din propriile greseli. Asa ca, gandeste pozitiv, chiar daca gresesti, ai invatat inca o lectie.

Daca ai realizat acest lucru, ai invatat inca o lectie. In momentul in care iti vei asuma responsabilitatea pentru cariera ta, toate lucrurile se vor aseza pe fagasul normal. Te vei simti din nou la controlul acesteia si ca poti sa faci tot ceea ce iti doresti. Acest lucru este mult mai important decat poate parea.

Bineinteles, nu vreau sa insinuez ca ar trebui sa fim precum Atlas si sa purtam povara intregii umanitati, dar uneori tot ceea ce trebuie sa facem este sa acceptam situatia, sa ne facem un plan de redresare si sa mergem mai departe, pentru ca timpul va trece oricum.

Taguri: cariera, job, proces-de-invinovatire, vina,