Job-shadowing

Mai tii minte zilele in care te duceai cu mama sau cu tatal tau la serviciu si, neavand ce face, ii urmareai peste tot incat ajungeai sa stii ce are de facut fiecare ? In statele occidentale acest lucru a dat nastere conceptului de job-shadowing, concept care se aplica tinerilor profesionisti si nu copiilor care nu au cu cine sa stea. Nicio descriere impersonala nu poate sa redea exact cum este sa ai un post intr-un anumit domeniu, asa ca job-shadowing este o solutie viabila pentru orice tanar care prospecteaza piata locurilor de munca.

Exista si in Romania programe care iti ofera mentori pentru o zi carora poti sa le pui intrebarile care te framanta si pe care ii poti vedea in actiune. Daca un se intampla sa dai peste un astfel de program, poti sa iti creezi o astfel de oportunitate. Gaseste un om in industria in care vrei sa lucrezi pe care il admiri, si cu ajutorul datelor de contact, scrie-i un e-mail de motivatie. Cu putin noroc, ai putea sa primesti un raspuns in care sa ti se puna la dispozitie cateva date in care ai putea sa te duci.

Pregateste-te foarte bine inainte. Chiar daca te duci sa inveti, trebuie sa faci si tu putina munca de cercetare. Poti sa te gandesti la cateva intrebari pe care vrei ca acea zi de job-shadowing sa ti le clarifice si chiar sa i le trimti persoanei pe care o vei urmari. Astfel, respectivul va sti care sunt interesele tale si cum ar putea sa iti raspunda la intrebarile pe care le ai.

Trateaza-ti « urmaritul » cu respectul cuvenit. Nimic nu poate fi mai deranjant decat sa intarzii, sa apari imbracat nepotrivit si sa raspunzi la fiecare telefon pe care il primesti. Este o sansa importanta pe care ai primit-o si trebuie tratata ca atare. Arata-te interesat in orice activitate care se desfasoara si daca un intelegi ceva nu te sfii sa pui o intrebare. Pana la urma, daca persoana respectiva nu era deschisa la intrebari, nu mai accepta aceasta propunere.

Chiar daca la sfarsitul zilei, slujba nu este exact ce ti-ai fi imaginat sau esti convins ca nu ti s-ar potrivi, ai grija cum iti formulezi concluziile. Multumeste-i persoanei respective pentru faptul ca ti-a oferit o noua perspectiva asupra acelei pozitii si ca iti pastrezi optiunile deschise. De asemenea, trimite-i un e-mail de multumire, un lucru care ii va crea o impresie deosebit de placuta persoanei pe care ai urmarit-o.

Job-shadowing-ul este un concept la inceput in Romania, dar care incepe sa se dezvolte rapid. Este o metoda eficiente de a vedea o zi din viata unui profesionist si de a-ti crea primele impresii despre meseria pe care vrei sa o urmezi. In plus, o astfel de experienta poate fi o metoda de networking, astfel creandu-ti o relatie importanta in lumea la care aspiri. Acest lucru se poate materializa intr-o scrisoare de recomandare sau chiar printr-o oferta de internship/slujba.

Taguri: e-mail, Internship, job-shadowing, mentor, slujba,