Stresul face parte din activitatea ta zilnica. Nu poti sa te gandesti la o anumita etapa dintr-o zi fara sa devii subit stresata. Presiunea psihologica la locul de munca se instaleaza mai ales in perioada de inceput, cand nu esti familiarizata cu noul mediu in care lucrezi. Vei avea impresia ca toata lumea ti se impotriveste si ca nimic din ceea ce zici sau din ceea ce faci nu este bine.
Incearca sa fii mai selectiva, daca iti doresti sa iti pastrezi job-ul, dar mai ales sanatatea psihica. Gandeste-te ca ai de-a face cu oameni, care la randul lor au fost lipsiti de experienta si au trecut prin aceleasi etape ca tine. Nu trebuie sa iei totul ca atare si sa nu reactionezi daca presiunea psihologica devine de neinfruntat. Ai o viata pe care ar trebui sa o traiesti linistita, cu cat mai putin stres si nesiguranta.
Tensiunea de la locul de munca poate avea efecte negative substantiale in ceea ce priveste sanatatea ta. Se spune ca oamenii stresati se imbolnavesc cel mai repede de boli grave.
Mobbing-ul este astfel una dintre starile care apare atunci cand intr-adevar simti din partea sefului sau a colegilor o tensiune si o indiferenta crescanda. Calitatea muncii tale nu este recunoscuta si te vezi adesea ca fiind oaia neagra a companiei. Daca nu reusesti sa ai o atitudine pozitiva si sa nu te prabusesti psihic, incearca sa rezolvi problema altfel. Nu raspunde cu aceeasi moneda ci dimpotriva, actioneaza cu diplomatie.
Vorbeste onest despre nevoile tale si incearca sa iti rezolvi problemele pe cale amiabila. Daca lucrurile par ca nu au rezolvare, atunci este cazul sa iti schimbi locul de munca. In cazul in care locul tau de munca nu poate fi schimbat de peste o zi pe alta, trebuie sa te plangi departamentului de Resurse Umane.
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
| A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z |
Nu rata oferta speciala Ivatherm din Farmaciile Sensiblu!
Amelie a descoperit pentru tine ca o noua oferta speciala Ivatherm te asteapta in Farmaciile Sensiblu: achizitionand o crema IVAHIDRA+ pentru fata, primesti CADOU o...Citeste tot »
