Trei calitati si trei defecte

Aceasta este una dintre intrebrile de care majoritatea persoanelor se fereste in timpul unui interviu. Inconvenientul vine din teama fiecaruia de a vorbi despre sine. In cazul slabiciunilor, foarte multe persoane nu se auto-evalueaza eficient deci, nu au cum sa raspunda in mod obiectiv la aceasta intrebare. In cazul calitatilor, limita dintre expunerea unor calitati si a se lauda este destul de mica, iar foarte multe persoane nu reusesc sa atinga acest echilibru. Cei mai multi fie incep sa se laude sau, exact din teama de a nu fi perceputi drept laudarosi, se subestimeaza.

Atunci cand ti se pune aceasta intrebare, in primul rand trebuie sa eviti constructiile vagi – cuvinte de genul “poate”, “probabil” nu au ce cauta in prezentarea ta. Vorbeste clar si exact, iar unde este posibil foloseste exemple, pentru a demonstra mai bine ceea ce vrei sa le arati persoanelor din fata ta.

In cazul punctelor tari, ar trebui sa te gandesti la aptitudinile tale. Aptitudinile pot fi de trei feluri: bazate pe stiinta, transferabile si trasaturi personale. Cele bazate pe stiinta se refera la acelea care se bazeaza pe invatat si le-ai deprins fie in timpul scolii, fie in urma unei experiente de lucru anterioare: limbile straine, inclinatii tehnice, aptitudinile de utilizare ale calculatorului, etc. Cele transferabile se refera la acelea care iti sunt de folos in mai multe domenii, cum ar fi comunicativitatea sau capacitatea de a rezolva probleme. Trasaturile personale includ valorile personale si etica de lucru. Persoanele care muncesc din greu si isi pastreaza valorile personale in timpul muncii, dezvolta o etica profesionala puternica, lucru apreciat de toti angajatorii.

In ceea ce priveste slabiciunile, cel mai important lucru ce trebuie retinut este faptul ca intervievatorul cauta un detaliu relevant, care poate decide angajarea. Atunci, este necesara gasirea unei modalitati prin care orice slabiciune poate fi “indulcita”. De exemplu, poti sa aduci argumente ca incerci sa rezolvi acea slabiciune si ca in curand aceasta se va transforma intr-o calitate. Astfel, daca esti timid poti sa faci cursuri de Public Speaking, invingandu-ti timiditatea dar si lucrandu-ti o aptitudine vitala pe piata de munca moderna.

Chiar daca raspunsul la aceasta intrebare probabil nu va fi cel decisiv, este foarte importanta mentinerea unei atitudini pozitive si increzatoare pe toata durata interviului. Asa vei putea da ca exemplu respectivul interviu ca o dovada a stapanirii tale de sine.

Taguri: calitati, cariera, defecte, interviu, job,