Esti proaspat absolvent de facultate si nu-ti gasesti un job? Bine ai venit in clubul tinerilor someri. Sunt mii ca tine.
Daca ai fost un student dedicat, care nu a lipsit de la niciun seminar si care a avut 10 pe linie fiind laudat de toti profesorii, atunci poate te intrebi de ce este atat de greu pentru tine sa-ti gasesti un loc de munca. Te-ai saturat probabil, sa participi la 5 interviuri pe saptamana, dar fara niciun rezultat.
Din pacate sansele tale sunt practic inexistente. Nimeni nu-ti ofera stropul ala de credibilitate dupa care tanjesti si posibilitatea de a demonstra ca stii sa te descurci, ca esti capabil sa faci fata provocarilor la care esti supus si ca esti un profesionist in adevaratul sens al cuvantului. Ce este de facut?
Solutia, spun specialistii in resurse umane ar fi sa urmezi un stagiu de practica. Este de cele mai multe ori neplatit, dar te ajuta sa acumulezi experienta mult visata si poate constitui un punct de plecare in construirea unei cariere. Suna frumos si pare simplu. Dar nu este chiar asa. In general, companiile nu se obosesc sa ofere stagii de practica sau internshipuri, tot tu trebuie sa te ocupi si de aspectul acesta, batand din poarta in poarta si cersind un pic de atentie si de consideratie. Iar daca o fac foarte putini mai sunt interesati de serviciile tale dupa ce perioada de practica s-a incheiat. Adica, se folosesc de tine pe gratis si apoi iti trantesc o explicatie standard: “ Inca nu avem un post disponibil, dar vom pastra datele dumneavoastra in baza noastra si de indata ce se va ivi un post nou, veti fi primul pe care-l vom contacta”. Etic, nu? Asta dovedeste ca niciodata nu vei sti ce se afla in ‘culise’. Esti doar un spectator care nu vede dincolo de cortina lasata.
Desi cu mult mai productiv si prosper, mediul privat nu investeste mai deloc in pregatirea tinerilor absolventi. Pana la urma ei reprezinta viitorul, ei constituie forta de munca proaspata. Si oricum, se spune ca invatatura se transmite, nu se pastreaza, asa faceau inteleptii de odinioara cu discipolii lor. Prin organizarea de traininguri specializate, in care sa se explice pas cu pas ce se cere in fisa de lucru a postului respective, aproape oricine poate invata de la zero ceea ce altii stiu deja.
Dar se pare ca pe piata muncii actuale, nimeni nu mai da doi bani pe studiile tale. Toti cauta un anumit tip de candidate: cei ‘cu experienta’. Si stai sa te intrebi ca prostul de unde sa ai experienta la 21 de ani cand tocmai ai parasit bancile facultatii.
Esti din ce in ce mai constient ca nu vei putea concura niciodata pe un post cu un alt tanar de varsta ta, care poate ca a cam tras chiulul de la cursuri, dar care s-a angajat pe perioada facultatii. Tu ai absolvit cu 10, el cu 7, dar cu toate astea, el este candidatul ideal care-ti va ‘sufla jobul’. Asadar trebuie sa te simti vinovat pentru ca nu te-ai angajat de la 18 ani, ca ai pierdut vremea de pomana in timp ce altul muncea din greu? Dar poate ca ti-ai dorit sa fii un student cu ‘norma intreaga’, poate ca ai vrut sa investesti timp de calitate in educatia si studiile tale sau poate pur si simplu ai vrut sa te bucuri de toate placerile vietii studentesti: filme, petreceri, plimbari prin parc, nopti pierdute in lectura si zile petrecute in librarii si biblioteci. Si poate ca parintii te-au incurajat intr-un fel sa faci asta. Vorba aia: Ai tu, timp mama sa lucrezi toata viata, acum bucura-te de studentie, anii astia nu se mai intorc niciodata’
Din pacate, pentru toti acei ani frumosi de care te-ai bucurat din plin, acum trebuie sa platesti. Se zice ca totul are un pret, n’est-ce pas?